マンション大規模修繕コンサルタントには様々な能力・人間的要素が求められます。どれが欠けても管理組合様のご要望に十分に応えることはできません。三衛設計では、コンサルタントとしての資質を持った人材の育成に取り組んでいます。
これまでの大規模修繕にかかわる豊富な実績や幅広い経験、そして建築の専門家としての知識を生かし、4つの理念のもとにコンサルタント業務を進めていきます。
- その1「管理組合との信頼関係の重視」
- 大規模修繕工事には、住民の大切な資産であるマンションを維持保全するという大きな目的があります。そのために、コンサルタントはまず相互の信頼関係の構築を重視します。
- その2「業務に取り組む誠意ある姿勢」
- 住民から集められた修繕積立金をもとに工事が行われます。高額な工事になりますので、コンサルタントは誠意ある姿勢で誠実に業務を遂行します。
- その3「全体をまとめるリーダーシップ」
- 大規模修繕工事の関係者は管理組合様から施工業者まで大変多く、その中でコンサルタントはリーダーシップを発揮し、全体をまとめていきます。
- その4「建物を知る専門家として長いお付き合い」
- コンサルタントは、将来のマンションの維持保全を視野に入れて業務を進めます。1度の工事で終わりではなく、その建物をよく知る専門家として、管理組合様と末永いお付き合いをさせていだきます。
